看護師で始めるパート。求人の3つのポイント

看護師として働く際には、夜勤が大変そう…不規則勤務には自信がない…と不安になっている人も多いでしょう。しかし、看護師には日勤のみの職場やパート、単発のお仕事もあるんです。今回は、子育てや家事などの両立、自分のペースで働きたいかた向けのパート勤務が可能な求人について3つのポイントに分けてご紹介します。

ポイント1 働く条件を明確に

求人を探す際、やみくもに探していては、なかなか良い求人に巡り会うことはできません。特に陥りがちな失敗例として、給与だけを見て決める、きれいな新設の病院の環境に目を奪われる、病院周辺がおしゃれスポットに囲まれているため、勤務外の時間の使い方にワクワクする、などです。

これらの失敗例は、もちろん条件を絞った上でのプラスアルファとして考えるには良いですが、初めから主要条件に入れてはいけません。給与は、主要条件の一つにもなりますが、給与だけに偏ってしまうのは避けましょう。もっと具体的な条件を考えて求人を探す必要があります。

それでは、具体的な条件を決める方法をご紹介します。まず、長く勤務するために必要なのは、自分が今、あるいは将来どんな看護師として働きたいかを明確にします。例えば、専門科をとことん極めたいのか、それとも総合的に医療知識や技術を身につけたいのかを考えます。

個人経営の病院やクリニックは、在籍する医師の専門により特定の分野に特化した診療がメインとなります。もちろん、専門科以外の患者さんも来られますが、専門医の治療が必要となった場合は、他の病院をすすめることとなります。例えば、皮膚科や眼科の病院に内科治療に行く患者さんはいません。このように、地域のかかりつけ医は専門科の診療がメインとなります。

総合病院や大学病院では、複数の科が存在し、定期的な異動により様々な科の勉強をすることができます。

そして、キャリアアップを目指している人は、教育制度がしっかりしている勤務先を選ぶことが大切です。病院内外の研修頻度や教育制度に着目すると良いでしょう。

次に、給与です。新卒の場合、全国各地であまり金額に差はありませんが、経験者の場合はこれまでの給与と比較して決めていきましょう。

未婚のかたは、これから結婚や子育てをしていく可能性もあります。産休や育休、寮の有無、院内保育所や出産後の勤務時間についてしっかり確認しておきましょう。パートの場合はあまり関係ないかもしれませんが、正社員の場合は、育休明けからすぐに夜勤ありの職場も多いです。家族の協力体制がしっかりしていれば問題ないかもしれませんが、交渉が可能かどうかは事前に確認しておく必要があります。

ポイント2 求人の見つけ方

看護師の募集は多いため、様々な手段で求人を見つけることが可能です。一般的には、ハローワークを利用するかたが多いです。ハローワークは、求人数が多く、インターネットでも閲覧することができるため、多くの求人を一度に目にすることが可能です。しかし、一定の情報しか掲載されていないため、実際に勤務する場合のイメージが沸きにくいのがデメリットです。

フリーペーパーは、無料で手に入れることができる求人情報誌です。居住エリアから近い範囲での求人を探す場合には便利です。しかし、更新頻度が早いため、数日悩んでいるうちに新しい求人で上書きされていきます。今すぐ就職したいかたにはおすすめです。

ハローワーク以外の転職サイト、求人サイトは、職場の雰囲気や職員の声など、親しみがもてる情報内容が多いため、職場で働くイメージがつきやすいのがメリットです。魅力的だと感じる人が多いと、すぐに募集がいっぱいになってしまう場合があります。

看護師ならではの求人の見つけ方

それでは、看護師ならではの求人の見つけ方をご紹介しましょう。ハローワークやフリーペーパーなどは、全ての業種の求人情報が一同に介しています。しかし、看護師ならではの求人の見つけ方を駆使すると、より求人が探しやすくなります。

職場環境については、実際に働く人の生の声を聞けるのが一番です。ありのままの感想を聞くことができれば、こんなはずじゃなかった…などの現実とのギャップに苦しむ必要がなくなるかもしれませんね。看護学校時代の友人など、これまで築いてきた人脈を生かして、生の声を集めましょう。

気になる職場で働く友人がいなくても、その近辺の医療機関で働く友人がいれば、聞いてみるのも良いですね。案外、みんな自分の職場以外にもネットワークがあり、自分の働く職場以外の環境についても耳にしています。

いかがでしたか?看護師のパートは、固定した勤務時間で働くことが多いため、希望時間とマッチする職場を探せば良いと思われがちですが、その他にも絞るべき条件はたくさんあります。今回のポイントを参考にして、ご自分に合った求人を見つけましょう!

 

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